Integriteit

Identificeer de werknemers waarvan de normen en waarden (niet) bij u passen!

De selectie van nieuwe medewerkers speelt een cruciale rol in de continuïteit van uw bedrijf. Zowel in tijden van veel aanbod op de arbeidsmarkt, alsook in tijden van krapte is het steeds weer zoeken naar die juiste speld in de hooiberg. Door middel van een CV en antecedentenonderzoek is goed vast te stellen wat het gedrag van de kandidaat in het verleden is geweest. Deze bronnen geven echter geen inzage in het gedrag van de medewerker in de toekomst, wanneer hij geplaatst wordt voor (morele) dilemma’s.

Trigion Recherche, Consultancy en Training heeft daarom, samen met de toonaangevende partner in HRM- selectiemethoden Savvy, een integriteittest ontwikkeld. Het is een revolutionair e-assessment screening om met grote betrouwbaarheid sollicitanten of medewerkers te identificeren waarvan de normen en waarden (niet) overeenstemmen met de (potentiële) werkgever. Deze methode wordt reeds over de gehele wereld gebruikt, en is nu ook in Nederland beschikbaar.

De test maakt gebruik van geavanceerde vraagstellingen, waarbij niet alleen het antwoord, maar ook de consistentie en de beantwoordingtijd een rol spelen in het bepalen van het verwachte gedrag. Op deze wijze is met een hoge betrouwbaarheid aan te geven hoe een kandidaat zich gedraagt op het vlak van integriteit. Ook is de test uit te breiden met een persoonlijkheidstest. Voor meer informatie over deze test klikt u hier. Klik op deze link om een film te zien over de test.

Na afloop ontvangt u een heldere rapportage van deze test en kunt u zelf besluiten of de kandidaat past binnen de normen en waarden welke binnen uw bedrijf gehanteerd of gezocht worden. Als u hier klikt, krijgt u een indruk van deze rapportage.

Kijk hier voor de meest gestelde vragen en de antwoorden daarop.

Staat uw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met Trigion Recherche, Consultancy en Training via telefoonnummer 070 – 398 24 75 of stuur een e-mail naar Trigion RCT.