Maatwerk Workshop Hoofd Bedrijfshulpverlening

Het Arbo-beleid met betrekking tot Bedrijfshulpverlening behoort tot de verantwoordelijkheid van de werkgever. De werkgever kan voor deze taak, en met name ter ondersteuning bij het onderdeel veiligheid, een Hoofd Bedrijfshulpverlening aanstellen. Het Hoofd Bedrijfshulpverlening voert in nauw overleg met de Preventiemedewerker zijn taken uit. Uiteraard is het dan belangrijk te weten binnen welk wettelijk en organisatorisch kader de werkzaamheden uitgevoerd dienen te worden.

De deskundigheid en de taken van het Hoofd Bedrijfshulpverlening zal afgestemd moeten zijn op de aard en risico's van het bedrijf. Hij of zij moet dus kennis hebben van alle Arbo-risico's binnen de organisatie op het gebied van Bedrijfshulpverlening. In de Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) zal specifiek worden aangegeven wat die risico's zijn.

De opleiding wordt als maatwerkproduct op locatie verzorgd door onze veiligheidskundige. Hij verzorgt aan de hand van de risico’s binnen uw organisatie een training on-the-job.

Doelgroep

Medewerkers werkzaam binnen bedrijven/organisaties die aangewezen zijn om de rol van Hoofd Bedrijfshulpverlening op zich te nemen.

Toelatingseis

De deelnemer dient minimaal in het bezit te zijn van een MBO diploma of aantoonbaar MBO werk- en denkniveau. HBO niveau verdient voorkeur.

Doelstelling

Het doel van de cursus is om het Hoofd Bedrijfshulpverlening zodanig op te leiden dat hij/zij in staat is de volgende taken te verrichten:

   Het uitvoeren van de zaken uit het Plan van Aanpak van de RI&E welke betrekking hebben op Bedrijfshulpverlening;
   Het adviseren van de directie, ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging op het gebied van Bedrijfshulpverlening;
   Het opzetten van een goed functionerende BHV-organisatie;
   Het opzetten en evalueren van een ontruimingsoefening;
   Geven van voorlichting op het gebied van Bedrijfshulpverlening.

Inhoud

De volgende onderwerpen komen zeker aan bod:

   De Arbowet en de verplichtingen die daaruit voorkomen;
   Het lezen van het Plan van Aanpak van de RI&E;
   Communicatie (intern en met externe deskundigen);
   Het ontruimingsplan conform de NEN8112 en NEN1414;
   Het opzetten van een ontruimingsoefening;
   Het opzetten van een personeelspresentatie op het gebied van brandveiligheid;
   Ronde door de organisatie.

Duur workshop

1 dag (2 aaneensluitende dagdelen)

Deelnemers

De aangestelde Hoofd Bedrijfhulpverlening en de plaatsvervangend Hoofd Bedrijfshulpverlening (1of 2 personen).

De deelnemers aan de workshop ontvangen een certificaat van deelname