Duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen binnen Facilicom
Als mensenbedrijf is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) voor ons een tweede natuur. Het opstellen van beleid en het implementeren van managementsystemen is zeer belangrijk, maar daarmee onderneem je nog niet per definitie maatschappelijk verantwoord. MVO komt vanuit mensen, en je bereikt alleen resultaat wanneer de mensen binnen de organisatie het echt van belang achten en ernaar handelen. MVO bindt mensen aan de organisatie en verbindt mensen binnen de organisatie. Samen zorgen voor mens en milieu draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers.
De Visie van FacilicomMaatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee sporen:
- Duurzaam ondernemen:
Bij duurzaam ondernemen wordt in de bedrijfsactiviteiten blijk gegeven van verantwoordelijkheidsgevoel. Binnen Facilicom is dat zichtbaar in een transparante relatie met onze opdrachtgevers en leveranciers, aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, een toekomstgerichte, duurzame kwaliteit van producten en diensten, integriteit en respect voor het milieu.
- Maatschappelijke betrokkenheid:
Maatschappelijke betrokkenheid uit zich in bemoeienis bij de (lokale) omgeving, of ten behoeve van maatschappelijke vraagstukken of specifieke doelgroepen. Binnen onze organisatie uit zich dat in sponsoring in sport en cultuur, vrijwilligerswerk door medewerkers, kennisinzet en samenwerking met maatschappelijke en brancheorganisaties. Deze twee benaderingswijzen leiden tot het volgende Facilicom MVO-beleid:
"Het ontwikkelen en voeren van beleid, binnen de dimensies People, Planet en Profit, gericht op duurzaamheid en op het bijdragen aan maatschappelijke welvaart op langere termijn, waarbij rekening gehouden wordt met relevante stakeholders."
People: Het organiseren van mensenwerk is onze hoofdtaak. Onze medewerkers zijn ons ‘kapitaal’. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van onze dienstverlening.
Planet: Het beleid van Facilicom is gericht op het reduceren van de ecologische impact van de bedrijfsvoering.
Profit: Facilicom is een winstgevend bedrijf. Het realiseren van een gezond rendement is de basis voor onze continuïteit. Onze winst realiseren wij door zakelijk correct te handelen. Onze medewerkers handelen vanuit onze kernwaarden.
Facilicom is zich ervan bewust dat MVO een belangrijke schakel vormt in een keten. Ons streven is om het duurzaam ondernemen in de hele keten te stimuleren door de normen en waarden van ons MVO-beleid te projecteren op leveranciers en opdrachtgevers. Naast onze medewerkers leveren ook klanten, leveranciers, overheden, non-gouvernementele organisaties (NGO’s) en burgers een belangrijke bijdrage aan ons MVO-beleid. Zij hebben allen belang bij de wijze waarop wij onze bedrijfsprocessen uitvoeren. Wij erkennen deze verschillende belangen en streven op het gebied van People, Planet en Profit naar de juiste balans, zodat de tevredenheid van alle partijen gemaximaliseerd wordt. Om de eisen en wensen van onze belanghebbenden goed in beeld te krijgen, voeren wij regelmatig met hen de dialoog. Dit doen wij, naast onze medewerkers, met klanten, studenten, de overheid, leveranciers, branche verenigingen en lokaal maatschappelijke partijen.
Duurzaam als kernwaarde van Facilicom
Onze kernwaarden ondersteunen het inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Dit betekent dat maatschappelijk draagvlak voor onze activiteiten een voorwaarde is voor onze continuïteit. Sinds 1 januari 2010 is "duurzaam" door het personeel van Facilicom benoemd als nieuwe kernwaarde. De kernwaarden binnen Facilicom vormen de basis van alle uitingen en activiteiten en geven richting aan de wijze waarop Facilicom werkt en zich profileert. Samenwerken, Resultaatgericht, Duurzaam en Vernieuwend zijn de kernwaarden van Facilicom die als rode draad gelden voor het handelen binnen alle Facilicom divisies.
De kernwaarde duurzaam is als volgt geformuleerd:
"Wij werken op basis van een langetermijnvisie, bieden onze klanten continuïteit, zijn toekomstgericht, denken bij alles aan mens, milieu en maatschappij en zijn aanspreekbaar voor hetgeen wij doen."
Facilicom heeft een integraal besturingsmodel geimplementeerd dat aansluit bij ons gecertificeerde ISO 9001 managementsysteem. Jaarlijks wordt het MVO-beleid volgens vastgestelde prestatie-indicatoren getoetst op ambitie en realisatie. Sinds 2008 rapporteert Facilicom jaarlijks over de doelen die zijn bereikt op MVO-gebied. |
|
|
|
|
|
|
|
|