Trigion Medewerkers

Profiel medewerkers

Trigion verwacht van haar medewerkers dat ze professioneel kunnen omgaan met een diversiteit van mensen. Niet alleen met directeurs, vip’s of met bezoekers van een winkelcentrum, maar ook met de schoonmaakster, festivalbezoeker, pakjesbezorger, enz. Mensen vertegenwoordigen vele culturen en talen. Dat geldt voor alle functies. Om bij Trigion werkzaam te kunnen zijn moeten onze werknemers over de volgende eigenschappen en kwaliteiten beschikken:
  

Onbesproken gedrag

Onderdeel van de selectieprocedure is een Veiligheidsonderzoek. Als Trigion-bewaker moet het gedrag van onze medewerkers eenmaal boven alle twijfel verheven zijn. Het onderzoek gaat uit van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, dienst Private Veiligheid, in samenwerking met Justitie, Federale en Lokale Politie. 

 
Verwachte instelling van onze medewerkers 

• Een flexibele en collegiale instelling
• Zowel in team als zelfstandig kunnen werken
• Grote zin voor verantwoordelijkheid ( de goede huisvader)
• Alert en pro-actief denken
• Perfect spreken en schrijven van de Nederlandse taal 
• Goede tot zeer goede kennis van de Franse en/of Engelse taal zjin pluspunt
• Bereid zijn bij te leren