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La responsabilité sociale et environmentale
Trigion, une entreprise socialement innovante
Une entreprise socialement responsable s’appuie sur une stratégie dans laquelle l'homme, l'environnement et le profit font l’objet d’une attention parfaitement équilibrée. Les changements qui surviennent autour et dans l'entreprise proprement dite font de l’entreprise socialement responsable un processus dynamique.
Trigion est synonyme d’Entreprise socialement responsable et s’engage entre autres à recruter de manière durable des gens issus de groupes défavorisés.
A l’issue d’une procédure de sélection minutieuse, comme le prévoit la loi du 10 avril 1990 sur les entreprises de gardiennage, les candidats issus des groupes défavorisés bénéficient d'une formation approfondie et surtout d’un accompagnement.
En marge des formations imposées par la loi, ces agents suivent un vaste parcours de formation interne grâce auquel ils acquièrent de larges connaissances des différentes missions de gardiennage et peuvent ainsi s'épanouir et évoluer au sein de Trigion.
Malgré un manque régulier de main-d’oeuvre dans le secteur du gardiennage, Trigion souhaite le plus possible faire appel à des collaborateurs travaillant sous contrat fixe.
En tant que membre de l’Association professionnelle des entreprises de gardiennage (APEG), Trigion souhaite mettre expressément l’accent sur le fait qu’elle ne fait pas appel à des agents des gardiennage (faux) indépendants.
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