Collaborer avec Axxicom

Recrutement basé sur un groupe cible

 
Au fil du temps, Axxicom a développé différentes nouvelles méthodes de recrutement. Avec vous, nous analysons votre groupe cible et décidons de la forme de recrutement la plus efficace en ce qui vous concerne. En outre, les collaborateurs disposent d’une grande liberté de mouvement qui leur permet de développer de nouvelles méthodes de recrutement pour vous. Cette méthode de travail renforce les chances que vous trouviez le candidat approprié pour votre emploi vacant par l’entremise d’Axxicom.

Rassemblement des forces

Notre philosophie est que votre besoin, en tant que donneur d'ordre, est déterminant pour la forme de collaboration. Dès lors que le rassemblement des forces entre des bureaux d’intérim collègues est la forme la plus appropriée, en ce qui nous concerne, la concurrence mutuelle n’entrave nullement un accord de coopération de ce type.

Collaboration orientée résultat

Une forme éventuelle de collaboration est la collaboration orientée résultat. Au lieu de s’axer sur la concrétisation opérationnelle des choses, des accords poussés sont pris quant au résultat final. De commun accord avec vous, Axxicom fixe différents objectifs qualitatifs et quantitatifs qui sont déterminants pour le succès de la collaboration. Cette dernière est évaluée périodiquement sur la base des objectifs et des informations de management fournies par Axxicom.
Axxicom assume, conjointement avec vous, la responsabilité du résultat final à atteindre.

Procédures sur mesure

 
La transparence est très importante pour un accord de coopération basé sur l’égalité. Axxicom peut, en collaboration avec vous, développer un livre de procédures fixant des accords opérationnels.
Ce livre de procédures est distribué parmi les collaborateurs d’Axxicom et ceux de votre entreprise. Il se crée ainsi une transparence optimale pour toutes les parties intéressées concernant les procédures à suivre et tout le monde sait ce que l’on peut attendre mutuellement.