|
'Ik heb altijd gezegd dat ik niet op een kantoor wilde werken en kijk eens waar ik nu al ruim twee jaar zit…. En ik vind het nog leuk ook!’
Jeroen de Koning en zijn collega’s van de Commerciële Stafafdeling verwerken de offertes voor Gom, Prorest, Trigion, Axxicom en Facilicom Facility Services. ‘Er zijn twee soorten offertes: standaard en aanbestedingen. Voor de standaard offertes leveren de salesmanagers van de divisies een aantal technische gegevens, calculaties en klantgegevens aan. Op basis van deze informatie maken wij offertes op maat. De aanbestedingen vragen veel meer tijd en voorbereiding. De klant stuurt een bestek mee met daarin de voorwaarden waar de aanbesteding aan moet voldoen. Onze taak bestaat dan uit het intern verzamelen van de gevraagde gegevens en de tekstuele verwerking van het totaalplaatje. Alle offertes gaan altijd langs de salesafdeling, die de inhoud op juistheid checkt. Pas na akkoord van de salesafdeling gaan de offertes de deur uit.’
Jeroen is nog maar kort bij Facilicom. ‘In juni 2006 kwam ik via het uitzendbureau bij Facilicom terecht. Ik heb eerst een marketingopleiding gevolgd en wilde verder in de journalistiek. Door allerlei oorzaken was het niet mogelijk om de HBO-opleiding Journalistiek te volgen. Toen ben ik maar op zoek gegaan naar werk. Vanwege mijn commerciële achtergrond kreeg ik deze baan aangeboden. Ik ben begonnen met het idee dat ik wel zou zien wat er op mijn pad zou komen, en die instelling heb ik nog steeds. Ik heb het erg naar mijn zin hier. Het contact met mensen, de flexibiliteit van het werk en de werkomgeving spreken mij aan.‘
Jeroen wil voorlopig niet weg. ‘De saamhorigheid bevalt me hier. Iedereen kent elkaar, misschien wel niet van naam maar wel van gezicht. Facilicom is een dynamische organisatie waar veel zaken tegelijk spelen. Ik blijf nog minimaal twee jaar op deze afdeling om alles tot in de puntjes onder de knie te hebben en dan wil ik doorgroeien naar de afdeling Sales, Calculatoren of misschien wel Communicatie. De toekomst staat nog open…’ |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|