Facilicom Services Group hanteert binnen al zijn bedrijven korte communicatielijnen zodat er direct contact is tussen de opdrachtgevers en uitvoerende medewerkers. De mentaliteit laat zich typeren als ‘hands-on’, handen uit de mouwen. Kenmerken van alle divisies zijn de no-nonsense mentaliteit en een resultaatgerichte houding van het management. Er is sprake van een informele cultuur binnen de organisatie waarbij de medewerkers centraal staan. Zij bepalen voor het grootste deel het succes van de dienstverlening en daarmee van het bedrijf. Ons beeldmerk draagt dit duidelijk uit: een gebouw (de opdrachtgever) dat wordt omarmd door een mens (onze professionele medewerker).

Resultaatgericht

Wij werken doelgericht samen met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie. De focus ligt hierbij op tevreden klanten en medewerkers. Juist deze benadering houdt ons scherp en ambitieus.

Duurzaam
Wij werken op basis van een langetermijnvisie, bieden onze klanten continuïteit, zijn toekomstgericht, denken bij alles aan mens, milieu en maatschappij en zijn aanspreekbaar voor hetgeen we doen.

Samenwerken

Wij zijn binnen Facilicom van elkaar afhankelijk. Er is vertrouwen en respect voor collega's en de werksfeer is open. Succesvol zijn is het gemeenschappelijk doel.

Vernieuwend

Wij streven binnen Facilicom naar het continu verbeteren van onze prestaties. Vernieuwingen moeten leiden tot aanwijsbare voordelen voor onze klanten en zijn een structureel onderdeel van ons succes in de markt.

Kernwaarden zijn een uitstekend middel voor het maken van keuzes. Zij vormen de basis van alle uitingen en activiteiten en geven richting aan de wijze waarop Facilicom werkt en zich profileert. Zij vormen op deze wijze het bindmiddel tussen holding en divisies.