Facilicom en 'Profit'

Facilicom is een winstgevend bedrijf. Het realiseren van een gezond rendement is de basis voor onze continuïteit. Onze winst realiseren wij door zakelijk correct te handelen. Onze medewerkers handelen vanuit onze kernwaarden.

Facilicom is een zelfstandige onderneming zonder externe aandeelhouders

Om de zelfstandigheid te behouden, de continuïteit te waarborgen en de marktpositie van het bedrijf te behouden of liever nog te verbeteren, is een gezond rendement nodig. Het gerealiseerde rendement wordt aangewend voor versterking van het eigen vermogen en voor de aankoop van bedrijven, maar maakt het tevens mogelijk te investeren in medewerkers, in innovaties en in het reduceren van de ecologische voetafdruk.

De winsten die wij realiseren worden in het bedrijf opnieuw geïnvesteerd. Hetzij om overnames te financieren, hetzij om nieuwe markten te betreden.
 
De onderneming voert een consequente strategie, gericht op continuïteit van de organisatie en de werkgelegenheid voor haar medewerkers. Alle bedrijfsonderdelen werken volgens dezelfde waarden en normen: respecteren van wettelijke en maatschappelijke normen, afspraak is afspraak, openheid in communicatie, transparantie richting medewerker en opdrachtgever, betrouwbaarheid en professionaliteit.

Concrete uitwerkingen hiervan zijn:

• Via een contractmonitor of web-portal bieden wij opdrachtgevers, afhankelijk van de opdracht, heldere en transparante managementinformatie.
• Wij besteden ons budget voor eindejaarsgeschenken voor opdrachtgevers aan een goed doel. 
• Wij stellen onze kennis en ervaring beschikbaar aan een aantal maatschappelijke organisaties en projecten. Wij dragen op deze manier bij aan de samenleving. Denkt u hierbij aan projecten op het gebied van KVO, maar ook veiligheidsoverleggen in gemeenten en de aanpak van veiligheidsvraagstukken op brancheniveau via bestuursfuncties in onder andere VBN en VPB.
• Wij hebben diverse samenwerkingsverbanden met sociale werkplaatsen om mensen met een arbeidshandicap in te zetten. 
• Groepen medewerkers voeren jaarlijks gezamenlijk een vrijwilligersproject uit in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Als onderdeel van ons MD beleid worden managers in onze Stepping Stone trajecten uitgenodigd een maatschappelijk project op te pakken. Op dit moment begeleiden wij een project op de Batavia werf in Lelystad en een project bij de Beatrixschool (school voor zwakbegaafden) in Zierikzee.