Responsabilité Sociétale des Entreprises

En tant qu’entreprise à visage humain, Facilicom Services Group considère la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme une seconde nature. C’est aussi ainsi qu’est décrite et définie la politique RSE. En bref, cela revient à dire que Facilicom développe et mène une politique basée sur la durabilité pour ce qui est des aspects “people”, “environnement” et “profit”. Nous souhaitons contribuer au bien-être de la société à plus long terme en tenant compte de tous les acteurs concernés.
Les indicateurs et objectifs de la politique RSE de Facilicom sont formulés selon le principe SMART. Ils sont donc spécifiques, mesurables, acceptables, réalistes et temporels. Un compte rendu fera systématiquement partie du rapport annuel qui est également disponible sur ce site.
Toutes les divisions ont montré leur totale adhérence à la politique RSE de Facilicom et contribuent abondamment à sa réalisation. Mais chaque division est aussi personnellement chargée de transposer cette politique dans les situations spécifiques de la branche.

Facilicom veille à ce que l’effectif de son personnel soit le reflet de la société. Les personnes ayant une position plus faible sur le marché du travail y trouvent également leur place. Aucune distinction n’est opérée dans l’organisation en fonction de la race, de la couleur de peau, du sexe, des préférences sexuelles, d’un handicap ou d’autres caractéristiques. Chaque collaborateur dispose des mêmes chances.
Facilicom est un bon employeur. Les collaborateurs de Facilicom reçoivent toutes les formations qui leur sont nécessaires et ils ont l’opportunité de s’épanouir et d’évoluer. Chaque contribution et chaque responsabilité sont encouragées. Sur chaque lieu de travail (interne et externe), l’attention est portée au bien-être, à la sécurité et à l’ergonomie. L’entreprise incite à un mode de vie sain. Par notre politique active de congé-maladie et de réinsertion, nous essayons autant que possible de prévenir les maladies ou de réintégrer les travailleurs aussi rapidement que possible dans la vie active.

La politique de Facilicom s’oriente vers la réduction de l’impact écologique de l’activité de l’entreprise. La maison mère de Facilicom aux Pays-Bas en constitue un bel exemple puisque la construction de l’immeuble permet des économies d’énergie (label A++). Le bâtiment n’utilise que de l’énergie verte, l’énergie n’est pas gaspillée et l’accent est mis sur l’économie de l’eau. Facilicom s’approvisionne exclusivement chez les fournisseurs qui satisfont au “Global Compact”. Nos collaborateurs économisent le papier grâce à la numérisation des documents et à une impression plus efficace. Nous essayons de réduire nos déchets et de les réutiliser ou de les recycler.

Nous faisons prendre conscience à nos collaborateurs de l’influence qu’ils exercent par leur travail sur l’environnement et leur suggérons des moyens de réduire leur propre impact. Cela concerne d’ailleurs également la consommation de ressources et d’énergie dans le bâtiment de nos clients. Nos collaborateurs sont formés pour apprendre à réagir de manière sûre et respectueuse de l’environnement au cas où ils entrent en contact avec des substances dangereuses durant leur travail.
Les voitures de société sont toujours des voitures portant le label énergétique A, B ou C. Chaque voiture comprend en outre dans son équipement standard un filtre à particules. Pour les assemblées collectives, le covoiturage est organisé à grande échelle ou il est fait appel à des bus. Nous attirons l’attention de nos collaborateurs sur leur style de conduite et leur indiquons que, en appliquant les règles de la “Conduite Econome”, ils font gagner de l’argent à la société et ménagent l’environnement.

Facilicom est une entreprise autonome qui n’a pas d’actionnaires externes. Afin de garder notre autonomie, de garantir la continuité et de maintenir notre position sur le marché, il est indispensable que notre rendement soit sain. Le rendement réalisé est destiné au renforcement des fonds propres et à l’acquisition de sociétés mais permet également d’investir dans des collaborateurs, dans des innovations et dans la réduction de notre empreinte écologique.
Facilicom vise une croissance moyenne de 15% par an. Bien que la croissance n’est pas un objectif en soi, elle est synonyme de réussite. Grâce à son succès, Facilicom propose à ses collaborateurs ambitieux un environnement attrayant dans lequel ils peuvent mettre en œuvre leurs talents. Facilicom est donc un employeur pour qui on a envie de travailler, un leader sur ses marchés, un partenaire offrant stabilité et continuité à ses clients et un employeur digne de confiance.